Für den Geschäftsbereich High Voltage sucht die SPIE SAG GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in der Position als Referent / Fachkraft für Arbeitssicherheit m/w/d Projekte für den Ausbau der Energieinfrastruktur Einsatzort: Montabaur Kennziffer: 2025-2214 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Experte in unserem HSEQ Team: Du übernimmst eigene Projekte im Bereich Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz (HSE/HSEQ) und trägst zur Weiterentwicklung und Implementierung der HSE-Kultur unserer operativen Einheiten im westdeutschen Raum beiSafety-Checks und Maßnahmenkatalog: Du leitest Handlungsfelder aus Beobachtungen, Dialogen und Unfallanalysen ab, entwickelst Sicherheitsrichtlinien und -verfahren und sorgst dafür, dass Arbeitsplätze und betriebliche Prozesse sicher gestaltet sindNotfallsituationen meistern: Du implementierst Schulungen und erstellst Schulungsmaterialien für operative Führungskräfte und Mitarbeitende, um Verantwortliche vor Ort zu befähigen und unsere sicherheitsorientierte Unternehmenskultur zu stärkenInformation & Dokumentation: Du führst ausführliche Unfallanalysen durch und unterstützt die operativen Einheiten bei der korrekten Berichterstattung, um Unfälle gründlich aufzuklären und zukünftige Vorfälle zu verhindernGemeinsame Ziele und Strategien: Du arbeitest eng mit weiteren HSEQ-Experten zusammen, um Sicherheits- und Qualitätsstandards erfolgreich umzusetzen.
Für den Geschäftsbereich High Voltage sucht die SPIE SAG GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in der Position als Referent / Fachkraft für Arbeitssicherheit m/w/d Projekte für den Ausbau der Energieinfrastruktur Einsatzort: Essen Kennziffer: 2026-0186 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Experte in unserem HSEQ Team: Du übernimmst eigene Projekte im Bereich Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz (HSE/HSEQ) und trägst zur Weiterentwicklung und Implementierung der HSE-Kultur unserer operativen Einheiten im westdeutschen Raum beiSafety-Checks und Maßnahmenkatalog: Du leitest Handlungsfelder aus Beobachtungen, Dialogen und Unfallanalysen ab, entwickelst Sicherheitsrichtlinien und -verfahren und sorgst dafür, dass Arbeitsplätze und betriebliche Prozesse sicher gestaltet sindNotfallsituationen meistern: Du implementierst Schulungen und erstellst Schulungsmaterialien für operative Führungskräfte und Mitarbeitende, um Verantwortliche vor Ort zu befähigen und unsere sicherheitsorientierte Unternehmenskultur zu stärkenInformation & Dokumentation: Du führst ausführliche Unfallanalysen durch und unterstützt die operativen Einheiten bei der korrekten Berichterstattung, um Unfälle gründlich aufzuklären und zukünftige Vorfälle zu verhindernGemeinsame Ziele und Strategien: Du arbeitest eng mit weiteren HSEQ-Experten zusammen, um Sicherheits- und Qualitätsstandards erfolgreich umzusetzen.
Für den Geschäftsbereich High Voltage sucht die SPIE SAG GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in der Position als Referent / Fachkraft für Arbeitssicherheit m/w/d Projekte für den Ausbau der Energieinfrastruktur Einsatzort: Braunschweig Kennziffer: 2026-0185 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Experte in unserem HSEQ Team: Du übernimmst eigene Projekte im Bereich Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz (HSE/HSEQ) und trägst zur Weiterentwicklung und Implementierung der HSE-Kultur unserer operativen Einheiten im norddeutschen Raum beiSafety-Checks und Maßnahmenkatalog: Du leitest Handlungsfelder aus Beobachtungen, Dialogen und Unfallanalysen ab, entwickelst Sicherheitsrichtlinien und -verfahren und sorgst dafür, dass Arbeitsplätze und betriebliche Prozesse sicher gestaltet sindNotfallsituationen meistern: Du implementierst Schulungen und erstellst Schulungsmaterialien für operative Führungskräfte und Mitarbeitende, um Verantwortliche vor Ort zu befähigen und unsere sicherheitsorientierte Unternehmenskultur zu stärkenInformation & Dokumentation: Du führst ausführliche Unfallanalysen durch und unterstützt die operativen Einheiten bei der korrekten Berichterstattung, um Unfälle gründlich aufzuklären und zukünftige Vorfälle zu verhindernGemeinsame Ziele und Strategien: Du arbeitest eng mit weiteren HSEQ-Experten zusammen, um Sicherheits- und Qualitätsstandards erfolgreich umzusetzen.
Wir sind auf dem Weg, eine bedeutende Veränderung zu realisieren – den Übergang einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe mit etwa 10.000 Mitarbeitenden von einem selbst entwickelten ERP-System zu SAP S/4 Hana. Gesucht werden nicht nur SAP-Experten, sondern wahre Wegbereiter. Sie werden Teil eines Projekts, das nicht nur neue Standards setzt, sondern auch das Unternehmen grundlegend verändert.
Das macht KUMAVISION zu einem weltweit führenden Microsoft Dynamics Integrationspartner und gefragten Experten für die digitale Transformation des Mittelstandes. Als einer der wenigen Microsoft-Partner bieten wir dabei umfassendes Know-how über die gesamte Microsoft-Technologieplattform Dynamics 365, von ERP- und CRM-Lösungen über Business Intelligence bis zu IoT und KI.
Durch unser Angebot der Assistenz-Promotion bilden wir Ingenieure/innen dafür weiter, anschließend in der Industrie eine Führungs- oder Expert/innenrolle zu übernehmen. Der Arbeitsalltag am IOT umfasst die Arbeit im Team an technischen Fragestellungen. Einen sehr hohen Stellenwert haben für uns die praxisnahe Ausbildung und die anwendungsorientierte Spitzenforschung.
Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet. Dein Ansprechpartner - Nadine Kolling, Senior Expert People Management #Telefon 069566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
DHL Supply Chain is a world-class company, and we hire only world-class people.People who aren’t afraid to work hard – in fact, people who want to work hard.In this HR Business Partner role: You’ll partner to proactively identify and solve issues You’ll act in both strategic and tactical capacities providing full life-cycle Human Resources support You’ll work closely with business leaders to evolve and embed the people element of the business strategy You’ll take a hands-on approach in monitoring the pulse of our employees to ensure a high level of employee engagement You’ll provide formal and informal coaching to associates at all levels of our business in an impactful, collaborative, and consultative manner You’ll manage the people impacts of organizational change projects aligned to the business Your voice will be heard loud and clear in management circles You’ll deliver results You’ll love it You won’t find an HR opportunity like the one you’ll find with DHL Supply Chain. If you're an exceptional HR expert with a can-do attitude, who's passionate about doing things the right way the first time, join us – the world is waiting for you.Now, here’s what we need from you: 7 years HR experience with 2 years in the Logistics industry At least 5 years in an HR management role Degree in HR or relevant related field Advanced computer proficiency in Microsoft Office Strong labour relations skills and experience working with unions Strong interpersonal skills necessary to communicate at various levels within the organisation
Dabei orchestrieren Sie die Themenzusammensetzung durch Redner sowie Dienstleister und sorgen für eine reibungslose Umsetzung.Inhaltliche Regie & Moderation: Sie führen die Regie bei Ihren Formaten – von Führungsworkshops über Finanzen und Immobilien bis hin zum Handel. Während Ihre Mitglieder und Experten das Fachwissen beisteuern, sorgen Sie mit schneller Auffassungsgabe und den richtigen Fragen für die inhaltliche Struktur.Souveräne Begleitung auf Augenhöhe: Bei speziellen Vorstandsworkshops geben Sie den geladenen Experten den passenden methodischen Rahmen.
Liaise with staff for the development of system enhancements to overcome known problems or further fulfil user requirements Provide key technical consultation with major migration and transition programs Play lead role in complex and sizeable programs and opportunities WHAT YOU SHOULD HAVE 8-11 years of experience in Technical experience in design, development and expert in Systems Development/ Maintenance and/ or technical Integration/ Migration Experience in Management/ Project Management, IT Management, Business Applications, Operating Systems, IT and Comms H/W, Business Analysis/ Process modeling, Statistical Analysis and Reporting, Config Management/ Testing, App Support Business Area Knowledge and analytical skills Attention to detail Conceptual thinking and customer focus Follow up and monitoring Information acquisition Ability to interact with people Organizational awareness Need to work rotate shift, working on public holiday and on-call support on weekend.
Strong experience with Lean methodology within the supply chain & Purchasing processes. An ERP/MRP subject matter expert, with strong data capture and analysis skills. Process Improvement Expertise: Proficiency in Lean, Six Sigma, or other process improvement methodologies.