Ihre zukünftigen Aufgaben: Technische Auslegung, Beschaffung und Integration von Schiffsausrüstung unter Berücksichtigung geltender VorschriftenEntwicklung technischer Konzepte für Ausrüstungs- und Systemkomponenten gemäß Kundenanforderungen und RegelwerkenDurchführung projektspezifischer Detailkonstruktionen von BaugruppenPrüfung von 3D-Konstruktions- und Fertigungsunterlagen sowie SchnittstellenabstimmungBewertung externer Angebote, Erstellung technischer Spezifikationen und Steuerung von Unterlieferanten in Abstimmung mit KlassifikationsgesellschaftenTeilnahme an Abnahmen und Erprobungen sowie Dokumentation des Projektstatus Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium oder Techniker in Schiffstechnik, Schiffbau, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung im maritimen Umfeld mit Kenntnissen in der Auslegung und Integration technischer Komponenten oder SystemeSicherer Umgang mit 3D-CAD-Systemen, Siemens NX, und Product-Lifecycle-Management-Systemen wie Siemens TeamcenterBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb DeutschlandsOrganisationsgeschick, Kreativität und Interesse an kontinuierlicher fachlicher WeiterentwicklungSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
KG Als Dienstleister für Industrie, Gewerbe und öffentliche Auftraggeber ist REMONDIS Industrie Service seit mehr als 40 Jahren Experte für die sichere Entsorgung von Gefahrstoffen und gefährlichen Abfällen. Mit unserer Erfahrung sorgen wir dafür, dass Schadstoffe und nicht verwertbare Abfälle aus den Stoffkreisläufen ausgeschleust und umweltverträglich entsorgt werden.
Hier beweist Du Deine Ambitionen Als AI & Data Strategy Senior Expert (m/w/d) bei INFOMOTION GmbH unterstützt Du Unternehmen dabei, die Architektur und Skalierung ihrer datengetriebenen Lösungen auf das nächste Level zu heben.
Prioritize "big rocks" and "quick wins" that deliver the most significant impact.AI Product Management: Be an AI product portfolio manager by closely collaborating with Business and our AI experts to detail specific AI use cases and conceptualize "AI Product" solutions that address multiple needs with impact. Digital Roadmap Shaping: Co-develop and strategically refine our AI project pipeline, integrating AI-driven process redesign and our AI products across the entire value chain.
Hays masters the entire IT job spectrum, from support to software architecture or digitalisation – thanks to our broad portfolio, we have something for everyone. In the last decades, we were able to support numerous IT experts with choosing the right path for a successful career, positioning ourselves as their lifelong partner. Our highly specialised consultants can cater to your every wish and expectation and will prepare you for interviews and contract negotiations.
Wir sind auf dem Weg, eine bedeutende Veränderung zu realisieren – den Übergang einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe mit etwa 10.000 Mitarbeitenden von einem selbst entwickelten ERP-System zu SAP S/4 Hana. Gesucht werden nicht nur SAP-Experten, sondern wahre Wegbereiter. Sie werden Teil eines Projekts, das nicht nur neue Standards setzt, sondern auch das Unternehmen grundlegend verändert.
Your responsibilities will include: Performing site selection, initiation, monitoring and close-out visits.Supporting the development of a subject recruitment plan.Evaluating the quality and integrity of site practices in accordance with regulatory requirements, i.e., Good Clinical Practice (GCP) and International Conference on Harmonization (ICH) guidelines.Managing progress by tracking regulatory submissions, recruitment, case report form (CRF) completion, and data query resolution.Collaborating with experts on study sites and client representatives. Qualifications: University Degree in life science or other scientific discipline or apprenticeship in health care.Minimum of two years of on-site monitoring experienceKnowledge of applicable clinical research regulatory requirements i.e., Good Clinical Practice (GCP) and International Conference on Harmonization (ICH) guidelines.Strong written and verbal communication skills, attention to detail and ability to work in a fast pace environment.Good command of German and English.Flexibility to business travel up to 60% of working time.Driver’s license class B.
Ihre Aufgaben: Support the execution of a comprehensive B2B marketing strategy for our Gas Services new unit business globally, ensuring alignment with sales objectives.Collaborate with a diverse team of marketing and communications experts, agency partners and global stakeholders to drive strategic sales enablement and marketing initiatives.Design and implement highly targeted digital marketing campaigns that resonate with our target audience and enhance brand visibility.Create and maintain high-quality marketing assets that empower our global sales team and facilitate effective sales enablement.In alignment with key stakeholders, position Siemens Energy as a thought leader in the industry through creative storytelling, media opportunities and customer engagement strategies.Analyze the effectiveness of marketing and sales enablement activities, establishing key performance indicators (KPIs) and metrics for continuous improvement.Build and nurture strategic relationships with key stakeholders, enhancing collaboration and supporting our business objectives.
Wir sind auf dem Weg, eine bedeutende Veränderung zu realisieren – den Übergang einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe mit etwa 10.000 Mitarbeitenden von einem selbst entwickelten ERP-System zu SAP S/4 Hana . Gesucht werden nicht nur SAP-Experten, sondern wahre Wegbereiter . Sie werden Teil eines Projekts, das nicht nur neue Standards setzt , sondern auch das Unternehmen grundlegend verändert.
Hays masters the entire IT job spectrum, from support to software architecture or digitalisation – thanks to our broad portfolio, we have something for everyone. In the last decades, we were able to support numerous IT experts with choosing the right path for a successful career, positioning ourselves as their lifelong partner. Our highly specialised consultants can cater to your every wish and expectation and will prepare you for interviews and contract negotiations.
Systems Engineer Systemmodellierung (m/w/d) Experten. Talente. Persönlichkeiten. Modellbasiertes Systems Engineering auf höchstem Niveau! Für unseren geschätzten Partner aus der maritimen Industrie suchen wir einen Systems Engineer Systemmodellierung (m/w/d) für den Standort Hamburg.
Einkäufer (m/w/d) Experten. Talente. Persönlichkeiten. Gestalten Sie maritime Großprojekte mit! Für unseren geschätzten Kunden aus der maritimen Industrie suchen wir einen Einkäufer (m/w/d) für den Standort Kiel.
HR Business Partner (m/w/d) Experten. Talente. Persönlichkeiten. Wo HR-Expertise auf Hightech-Maritime trifft! Für unseren geschätzten Partner aus der maritimen Industrie suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) für den Standort Bremen.
In Deutschland hat das Unternehmen seinen Hauptsitz in München und beschäftigt weltweit in über 25 Ländern mehr als 8.000 Expertinnen und Experten. Aufgaben Arbeit am vollständigen Entwicklungslebenszyklus eines Projekts (Design, Entwicklung, Test, Deployment Aktivitäten) Das Erlernen eines neuen Produktes im Bereich API-Gateway und Arbeit an der Produktimplementierung Konfiguration und Implementierung relevanter Entwicklungsanforderungen Architekturberatung, Vorstellung der technischen Lösung für den Kunden Erarbeiten der technischen Anforderungsanalyse, Machbarkeitsanalyse, Aufwandsschätzung Technisches Mentoring und Beratung für das Entwicklungsteam Dienstsitz: D - 8xxxx Einstellungsdatum: asap Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen 8-12 Jahre Erfahrung mit Java, Docker, Kubernetes, Microservices, REST API´s, DevOps toolchains - CI/CD pipeline, Shell scripting, Monitoring, Logging Gutes Verständnis der Sicherheitsstandards wie Oath 2.0, Open ID Connect, SAML schnelle Einarbeitung in neue Produkte und Technologien und die Offentheit dafür Erfahrung mit direkter Kundeninteraktion und in der Arbeit mit Stakeholdern beim Kunden Erfahrung mit verteilten Entwicklungsteams (Onshore, Nearshore, Offshore), sowie die hierfür erforderlichen sehr guten Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten Einsatzgebiet beim Kunden in München und Umgebung Verhandlungsfähige Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Angebot Spannende Kunden und Aufgaben in nationalen und internationalen Projekten Flache Hierarchien und ein Top-Management zum Anfassen Flexibilität –sowohl bei Arbeitszeit als auch Arbeitsort 30 Tage Urlaub, auch Sabbatical-Option Ihre Weiterentwicklung ist unsem Kunden wichtig!
In Deutschland hat das Unternehmen seinen Hauptsitz in München und beschäftigt weltweit in über 25 Ländern mehr als 8.000 Expertinnen und Experten. Aufgaben Arbeit am vollständigen Entwicklungslebenszyklus eines Projekts (Design, Entwicklung, Test, Deployment Aktivitäten) Das Erlernen eines neuen Produktes im Bereich API-Gateway und Arbeit an der Produktimplementierung, Konfiguration und Implementierung relevanter Entwicklungsanforderungen Teilnahme an Planungs- und Schätzungsaktivitäten Problemanalyse Unterstützung der PoC-Entwicklung für das Thema Architekturberatung Dienstsitz: D - 8xxxx Einstellungsdatum: asap Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen 6-8 Jahre Erfahrung mit Java, Microservices, REST API´s, DevOps toolchains - CI/CD pipeline, Shell scripting, Monitoring, Logging Gutes Verständnis der Sicherheitsstandards wie Oath 2.0, OIDC, SAML, Docker, Kubernetes Offenheit für neue Technologien und Produkte Erfahrung mit direkter Kundeninteraktion und in der Arbeit mit Stakeholdern beim Kunden Erfahrung in Großprojekten mit verteilten Teams (Onshore, Nearshore, Offshore), sowie die hierfür erforderlichen sehr guten Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten Einsatzgebiet beim Kunden in München und Umgebung Verhandlungsfähige Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Angebot Spannende Kunden und Aufgaben in nationalen und internationalen Projekten Flache Hierarchien und ein Top-Management zum Anfassen Flexibilität –sowohl bei Arbeitszeit als auch Arbeitsort 30 Tage Urlaub, auch Sabbatical-Option Ihre Weiterentwicklung ist unsem Kunden wichtig!
GleitzeittageSpannendes Aufgabengebiet und eigenverantwortliches ArbeitenWeiterentwicklungsmöglichkeiten durch Projektarbeit sowie weitergehende QualifizierungsmöglichkeitenAngenehme und offene Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten und sympathischen IT-Experten Teamhagebau Partner-Card mit diversen VergünstigungenRabatte bei regionalen Partnern (u.a. Heide Park, Fitnessstudio)Eigener Versicherungsdienst und vermögenswirksame LeistungenBetriebliche Benefits wie u.a. eine Kantine, Firmenfeiern und freies WLAN für Mitarbeiter
Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen.
Operations Coordinator (m/w/d) Direktvermittlung in Hamburg Willkommen bei Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH, dem Experten für Service- und Personaldienstleistungen in der Luftfahrt. Wir führen Menschen zusammen, um hohe Ziele zu erreichen. Ein Weg, den wir nicht alleine verfolgen, sondern den auch unsere Partnerfirmen mit Erfolg gehen.
Technischer Redakteur Luftfahrtdokumentationen (m/w/d) in Hamburg Willkommen bei Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH, dem Experten für Service- und Personaldienstleistungen in der Luftfahrt. Wir führen Menschen zusammen, um hohe Ziele zu erreichen. Ein Weg, den wir nicht alleine verfolgen, sondern den auch unsere Partnerfirmen mit Erfolg gehen.
Ihre zukünftigen Aufgaben: Ansprechpartner für Einkaufsbelange in EntwicklungsprojektenEigenverantwortliche Planung und Steuerung von Meilensteinen inklusive Terminierung von Machbarkeitsprüfungen, Stücklistenfreigaben und technischen ZeichnungenAufbereitung und Präsentation des Projektfortschritts gegenüber Management, Projektleitung und internen SchnittstellenSicherstellung termingerechter Lieferung aller Projekt-Deliverables durch kontinuierliches Meilenstein-Tracking und strukturierte Review-MeetingsEnd-to-End-Monitoring aller Einkaufsteile zur Gewährleistung eines reibungslosen ProduktionsanlaufsInitiierung, Leitung und Nachverfolgung von Korrektur- und Eskalationsmaßnahmen bei Abweichungen in Termin, Qualität oder Kosten inklusive Shopfloor-ManagementPriorisierung verantworteter Teile und Warengruppen sowie Koordination mit allen Fachabteilungen zur Erreichung der Projektziele Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Logistik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige relevante Berufserfahrung im Einkauf und/oder ProjektmanagementFundierte Kenntnisse im technischen Einkauf, bevorzugt im projektorientierten GeschäftSehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP-Kenntnisse wünschenswertErgebnis- und kundenorientierte Arbeitsweise sowie souveränes AuftretenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Das bietet dir unser Kunde: Work-Life-Balance: 38 Stunden Woche für mehr Zeit für dich Flexible Arbeitszeiten: Maximale Flexibilität mit Vertrauensarbeitszeit Haustrunk: Monatliches Kontingent zum Teilen unserer Produkte 30 Tage Urlaub: Viel Zeit für Erholung, ob am Meer oder in den Bergen Mobiles Arbeiten: Bis zu 2 Tage pro Woche nach Absprache Moderne Arbeitsplätze: Ausgestattet mit neuester Technik Altersvorsorge: Betriebliche Rentenvorsorge für die Zukunft Weiterbildung: Gezielte Schulungen für deinen Erfolg Mitarbeiterbefragung: Deine Ideen zählen – und werden prämiert Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen und Betriebssport Versicherungen: Krankenzusatz- und Unfallversicherung Vergünstigungen: Rabatte bei Onlineshops und regionalen Anbietern Betriebsrestaurants: Vergünstigte Verpflegung an allen Standorten Gemeinsam feiern: Teamevents und Mitarbeiterfeste Dein Job: Begleitung von Teams und Führungskräften in strategischen und kulturellen Veränderungsprozessen Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Instrumenten zur Förderung einer leistungs- und entwicklungsorientierten Führungskultur Projektkoordination bei Mitarbeiterbefragungen (Planung, Konzeption, Umsetzung) inkl. nachhaltiger Kommunikation und Verankerung der Handlungsfelder Konzeption und standortübergreifende Umsetzung einer Workshopreihe zu den zentralen Themen der Unternehmenskultur Unterstützung der Leitung Personalentwicklung/Organisationsentwicklung bei der Gestaltung und Umsetzung von Personalentwicklungsmethoden Das bringst du mit: Abgeschlossenes (Master-)Studium in Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich Langjährige Erfahrung in Change-Management-Prozessen sowie in der Umsetzung von PE-/OE-Maßnahmen Erfahrung als (Teil-)Projektleiter in der Organisation und Entwicklung von Mitarbeitern Beratungserfahrung mit Führungskräften und Begleitung von Menschen auf ihrem beruflichen Weg Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht aufzubereiten und Menschen für deine Ziele zu gewinnen Strategisches und analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Offenheit für neue Trends und Technologien und Lust, Prozesse zu verbessern und neue Tools mitzugestalten Teamplayer mit Begeisterung für die Ausgestaltung und Konzeption neuer Themen in der Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung Bewerbe Dich noch heute und werde Teil unseres Teams! Mit besten Grüßen, Dein ARMON Experten-Team Wir haben Ihr interesse geweckt?
Scrum Master (m/w/d) Experten. Talente. Persönlichkeiten Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.
Starte jetzt deine Zukunft mit uns an deiner Seite. Dein ARMON Experten-Team Unternehmensbeschreibung Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus.
Microsoft Dynamics)Kenntnisse über Zollabfertigung und internationale Versandprozesse sind wünschenswert.Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir freuen uns auf deinen Anruf oder deine Bewerbung! Ihr ARMON Experten-Team Unternehmensbeschreibung Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus.
IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) BAMF Experten. Talente. Persönlichkeiten. Profitieren Sie bei Ihrer Jobsuche von unserer Expertise und einem starken Netzwerk attraktiver Unternehmen.
Bankkaufmann OSPlus (m/w/d) Experten. Talente. Persönlichkeiten. Wir sind Ihr Partner für die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften und lieben es, Menschen mit Jobs zu verbinden.
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Verantwortung für die Steuerung und Leitung von komplexen Datenmigrationen im Kontext S/4HANA-Implementierungen Fachliche und strukturelle Führung von ca. 100 Experten im Migrationsumfeld Analyse und Lösung von Herausforderungen in laufenden Migrationen Sicherstellung der technischen Ausrichtung der Datenmigration Kommunikation und Abstimmung mit dem Kunden auf Managementebene Eigenverantwortliche und weisungsfreie Durchführung der Projektaufgaben Einschlägige, profunde Erfahrung als Data Migration Manager, idealerweise in großen Transformationsprogrammen Fundierte Kenntnisse in ETL-Technologien (Extract/Transform/Load) Stark ausgeprägtes Management- und Kommunikationsprofil Erfahrung mit SAP Data Services (BODS) oder alternativ fundierte Praxis mit mehreren gängigen Data-Migration-Tools Erfahrungen in Produktionsunternehmen von Vorteil Verhandlungssichere Englischkenntnisse und fließende Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Bereitschaft zu einem überwiegenden Präsenzanteil (mind. 3 Tage pro Woche in NRW/Münsterland) Rolle als Lead Mitwirken an einer großen S/4 Hana Migration Ihr Kontakt Referenznummer 862462/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Starte jetzt deine Zukunft mit uns an deiner Seite. Dein ARMON Experten-Team Unternehmensbeschreibung Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus.
Projektplaner Ordermanagement SIEMENS (m/w/d) Experten. Talente. Persönlichkeiten. Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.
Ihre zukünftigen Aufgaben: Verantwortung für den End-to-End Eingangsprozess der internen Drittlandsabwicklung und Weiterentwicklung des SAP S/4 Retail SystemsGestaltung und Optimierung der SAP Großhandelsplattform als Experte für Extended-Relationship-Management zur Sicherstellung der WarenverfügbarkeitVerknüpfung von SAP-Belegen mit kundenindividuellen Akten und Workflows zur Schaffung einer nahtlosen ProzessketteManagement des gesamten Lebenszyklus technischer Anforderungen als Single Point of ContactAnalyse von Anforderungen der Fachbereiche, Bewertung der Umsetzbarkeit und Umsetzung notwendiger Anpassungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der IT, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit IT-SchwerpunktErfahrung in den SAP Modulen MM oder SDKenntnisse im SAP Extended-Relationship-ManagementBegeisterung für Software-Projekte und TeamarbeitInteresse an herausfordernden Fragestellungen und der Entwicklung praxisnaher Software-LösungenHohe Eigenmotivation und VerantwortungsbewusstseinSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Ihre zukünftigen Aufgaben: Technische Auslegung, Beschaffung und Integration von Komponenten der Schiffsausrüstung unter Berücksichtigung geltender VorschriftenEntwicklung technischer Konzepte für Ausrüstungs- und Systemkomponenten auf Basis von Kundenanforderungen und RegelwerkenDurchführung projektspezifischer Detailkonstruktionen einzelner BaugruppenPrüfung von 3D-Konstruktions- und Fertigungsunterlagen sowie Abstimmung systemübergreifender SchnittstellenBewertung externer Angebote, Erstellung technischer Anfrage- und Bestellspezifikationen sowie Steuerung von Unterlieferanten in Abstimmung mit KlassifikationsgesellschaftenTeilnahme an Abnahmen und Erprobungen verantworteter Baugruppen sowie Dokumentation des technischen Projektstatus Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium in Schiffstechnik, Schiffbau, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine Weiterbildung zum TechnikerKenntnisse maritimer Bauvorschriften und relevanter technischer NormenSicherer Umgang mit MS Office, 3D-CAD-Systemen, Siemens NX sowie Product-Lifecycle-Management-Systemen wie Siemens TeamcenterBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb DeutschlandsStrukturierte Arbeitsweise und Interesse an kontinuierlicher fachlicher WeiterentwicklungSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Thanks to our strong growth, you can take on responsibility and help shape the company at an early stage. Our team consists of experts from a wide range of fields: Whether fashion, marketing, business, or tech—we are united by a passion for what we do. We motivate and support each other, share our know-how, and are open to different opinions and new ideas.
In doing so, you will ensure that every digital and personal touchpoint inspires enthusiasm while continuously increasing the profitability of our e-commerce business.You will lead and develop your team of QA managers, customer journey experts, credit managers and business analysts, both professionally and disciplinarily. In doing so, you will embody our leadership principles: Create Clarity, Unleash Energy, Passion for People and Deliver Results.
DHL Supply Chain is a world-class company, and we hire only world-class people.People who aren’t afraid to work hard – in fact, people who want to work hard.In this HR Business Partner role: You’ll partner to proactively identify and solve issues You’ll act in both strategic and tactical capacities providing full life-cycle Human Resources support You’ll work closely with business leaders to evolve and embed the people element of the business strategy You’ll take a hands-on approach in monitoring the pulse of our employees to ensure a high level of employee engagement You’ll provide formal and informal coaching to associates at all levels of our business in an impactful, collaborative, and consultative manner You’ll manage the people impacts of organizational change projects aligned to the business Your voice will be heard loud and clear in management circles You’ll deliver results You’ll love it You won’t find an HR opportunity like the one you’ll find with DHL Supply Chain. If you're an exceptional HR expert with a can-do attitude, who's passionate about doing things the right way the first time, join us – the world is waiting for you.Now, here’s what we need from you: 7 years HR experience with 2 years in the Logistics industry At least 5 years in an HR management role Degree in HR or relevant related field Advanced computer proficiency in Microsoft Office Strong labour relations skills and experience working with unions Strong interpersonal skills necessary to communicate at various levels within the organisation
Ihre Vorteile: Profitieren Sie von einer persönlichen Betreuung durch erfahrene Experten. Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen, wie z. B. Prämien, übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
HR Business Partner (m/w/d) Experten. Talente. Persönlichkeiten. Wo People Management auf Business-Strategie trifft und Erfolg gestaltet! Für unseren geschätzten Partner aus der innovativen Automobilzulieferindustrie suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) für den Standort Wadern-Lockweiler.
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Fachhochschulstudium im Bereich der Informatik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare praktische Qualifikation Sie haben ein sicheres Auftreten, sind ein Teamplayer und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Außerdem zeichnen Sie sich durch strukturiertes und termingerechtes Arbeiten auf hohem Qualitätsniveau aus Angebot Projekte: zukunftsweisende, anspruchsvolle und herausfordernde Projekte bei namhaften Kunden Perspektive: Zertifizierung zum OMG-Certified Expert in BPM (OCEB) oder zum SAP Certified Development Consultant Team: offene Feedbackkultur in flachen Hierarchien | Know-how Transfer Weiterbildung: gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung Leistungen: variables Gehaltsmodell mit individuellen Leistungskomponenten | regelmäßige Beratungs- und Fördergespräche Einstieg: Buddy-Programm
Ort: Leverkusen Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Industriedienstleistungen Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, ein führendes Dienstleistungsunternehmen aus dem Bereich Aviation, Facility und Industrie, suchen wir Sie als: Obermonteur (m/w/d) – TOP Industrieunternehmen Ihre Aufgaben: Montage- und Inbetriebnahme von technischen Gebäudeausrüstungen, Maschinen und Anlagen Diagnose, Störungssuche und -beseitigung sowie Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an technischen Systemen Überwachung und Bedienung der Gebäudeleittechnik Durchführung der Erst- und Wiederholungsprüfungen gemäß DIN VDE 0100-600, DIN VDE 0105-100 und DIN VDE 701-702 Unterstützung des Teamleiters bei der fachlichen Führung kleiner Teams Ansprechpartner für externe Dienstleister und interne Fachabteilungen Anfertigen von Berichten und Dokumentationen der durchgeführten Arbeiten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich, z.B. als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Mechatroniker (m/w/d), etc. mit entsprechender Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Haustechnik oder Facility Management Idealerweise erste Kenntnisse im Bereich Projektmanagement Bereitschaft zu gelegentlicher Samstagsarbeit Fahrerlaubnis für PKW von Vorteil Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Schnelle Vermittlung durch Experten von BleckmannSchulze Gut organisierte Einarbeitung beim Kunden Überdurchschnittliche Vergütung Attraktive Zusatzleistungen (z.B. moderne und hochwertige Arbeitsausstattung) Wertschätzendes Arbeitsklima und zuverlässige Ansprechpartner Möglichkeit zur individuellen und fachlichen Weiterbildung Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen Industrieumfeld kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Wir suchen aktuell: Senior Finance Analytics Expert für Financial Reporting (w/m/d) in Stuttgart Im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung, suchen wir schnellstmöglich einen Senior Finance Analytics Expert für Financial Reporting (w/m/d) für den Standort Stuttgart.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG This vacancy offers an exceptional chance to join an outstanding global packaging business who are renowned for being at the forefront of their industry; as food packaging experts go, there are not many companies who have the prestigious client base or the reputation this business holds. As a Sales Manager covering UK, Ireland and Northern Europe, you will manage a multifaceted and large team of 10 skilled Sales Executives based throughout Europe as well as implement targets and growth strategies within your key food sector categories.
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Systementwickler (m/w/d) Experten. Talente. Persönlichkeiten Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.
Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen.
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